🕵🏻♂️💁🏻♀️👩🏻🦳 L’heure du BILAN…le collaborateur du notariat en 2025 a changé !
Et sur le terrain, je le constate chaque jour.
Chez ⚖️ Vendredi Treize Notariat | CESSIONS | ASSOCIATIONS | RECRUTEMENTS, j’échange en permanence avec des notaires, des collaborateurs et des candidats partout en France. Mon constat est clair : les talents sont là. Il y a aujourd’hui autant de très bons profils qu’hier.
👉🏻 Ce qui a profondément évolué, ce sont les parcours, les attentes et la manière de s’engager dans une étude.
Le diplôme reste indispensable.
Mais il ne suffit plus, à lui seul, à révéler la motivation réelle d’un candidat.
🔔 Les profils les plus solides se repèrent autrement. Ils posent des questions précises sur les dossiers, le quotidien de l’étude, son organisation, ses méthodes de travail. Ils se projettent, parlent responsabilités, trajectoire professionnelle, parfois même association.
Voir cette ambition comme une menace serait une erreur. Dans la réalité, c’est très souvent l’inverse : un signe de maturité, d’engagement et d’envie de construire dans la durée.
Notre rôle, chez Vendredi Treize Notariat, n’est pas de transmettre des CV.
Avec ⚖️ Jeanne-Laure VALLET – Cession, Association et Recrutement Notarial j’accompagne les notaires pour comprendre leurs enjeux humains, économiques et organisationnels, identifier les profils réellement compatibles avec leur étude, sécuriser des recrutements durables et, lorsque le moment est venu, préparer des trajectoires d’association ou de cession.
Parce qu’un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur une compétence technique, mais sur une rencontre, un projet partagé et une vision alignée.
Le notariat de demain se construit dès aujourd’hui, avec des talents engagés et des études prêtes à évoluer.
Je suis ⚖️ Steven DAILLEUX – Cession, Association et Recrutement Notarial et avec Vendredi Treize Notariat, j’accompagne les notaires dans leurs recrutements, leurs associations et leurs cessions, partout en France.
